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      員工與工作場所

      在工作中踐行我們的價值觀

      包容文化

      應用材料公司相信,多樣化的視角、經驗和背景可以增強團隊合作,推動創新。我們致力于建設多樣性的工作環境,為我們的員工提供發明、創造力和參與機會。

      除了建設多樣性環境,我們還積極廣泛地推行崇尚理解和賦權的包容文化,以確保我們擁有敬業的員工隊伍。當我們的員工感受到重視和尊重,意識到他們已融入公司文化,為我們共同的成功做出貢獻時,創新就會蓬勃發展。

       

      我們的員工隊伍

      應用材料公司的運營足跡遍布在19個國家與地區;多元化的員工隊伍體現了不同的文化、背景、年齡、性別和種族,他們匯集在一起,織就了一幅絢麗的人才之錦。

      培訓與培養

      創新始于學習

      通過大量的現場資源和在線平臺,促進所有員工的個人和職業發展;幫助員工推動職業生涯,提高整體動力,并協助員工管理職業生涯的每個階段。

      職業道德與合規

      時時踐行,人人有責

      我們致力于維護最高的職業道德標準,并確保在工作場所和所有業務活動中遵守奉行。我們的核心價值觀包括責任和誠信。這些價值觀是我們成功的基礎,并且對于我們在與所有利益相關方(包括員工、客戶、供應商、競爭對手和公眾)的互動中創造相互信任和尊重的文化至關重要。

      商業行為準則

      為促進強有力且一以貫之的職業道德文化,應用材料公司制定了適用于全球所有員工的業務行為標準(SBC)。這些標準指導員工做出最佳決策。SBC面向全球員工提供 11 種語言版本,并在線向公眾提供。

      SBC(英文)??

      SBC(其他語言)??

      人權

      對每個人尊嚴的基本尊重是我們一切工作的起點。無論是對于我們的員工,還是整個供應鏈,我們堅定地致力于確保在我們開展業務的任何地方保護人權,始終努力以符合道德和對社會負責的方式開展運營。

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